ケアマネジャー

さつきホームクリニックでは、病院や地域包括支援センターからの訪問診療のご依頼を、すべてお受けしています。そのため、「医療のチカラ」だけでは解決できないケースに直面した時に、「介護のチカラ」でも利用者さま（患者さま）を支えられるよう、私たちは、居宅支援事業所『さつきCare』を開設しました。シームレス（途切れなく）にケアプランを立て、さつきの医療と介護をつなぐ役割を担う、ケアマネジャーを必要としています。

【医師・看護師とのスムーズな連携】
当クリニックのケアマネジャーは、医師や看護師と同じようにさつきホームクリニックの一員です。気軽に話せる距離に医師や看護師がいるので利用者さま（患者さま）の生活にまつわる医療相談がすぐにでき、ケアプランの変更などがスムーズに行えます。

【チームで対応】
基本的には担当制をとっていますが、さつきCareのチームみんなで相談し合い、フォローし合える環境ですので、独りで悩むことはありません。休日夜間の連絡なども共有し、チームで対応していきます。

【「医療」＋「介護」】
医療と介護のチカラを合わせて、利用者さま（患者さま）にとって、よりよい療養生活を送っていただけるよう、一緒にがんばりましょう！

各種専門学校卒以上 / 在宅医療未経験OK
・普通自動車免許
・介護支援専門員

≪下記資格保持者優遇≫
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・看護師

さつきCare（居宅介護支援事業所）
栃木県宇都宮市花園町17-12ヒロビル2階
（最寄駅：東武宇都宮線　南宇都宮駅徒歩8分）

8:30 ～ 17:30
実労働8時間、休憩1時間
残業月30時間程度
時短勤務等可能

【月給】245,000円 ～320,000円
【給与内訳】基本給＋資格手当＋残業代
（基本給）230,000円～
（一律資格手当）5,000円　主任ケアマネ手当10,000円
（残業代）月平均30時間　
【賞与】年2回（6・12月）
1回基本給の1.5カ月～2.3カ月　合計3～4カ月（目安）
【昇給】年1回4月

・年間休日125日程度
　完全週休2日＋祝日＋特別休暇（夏休み・年末年始）
・代休制度あり（2カ月以内に消化）
・夏休み（5～10月中に5日間取得）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（半年経過後10日）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇（年間20日）
・女性支援休暇制度（年間5日）
※産休・育休・介護休暇取得実績あり。男性職員も育休取得実績あり。

・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・書籍購入費　月額3,000円（事前申請・上長承認）
・研修参加費　月額5,000円（事前申請・上長承認）
・学会参加費　2学会まで　1学会～30,000円補助（事前申請・上長承認）
・協会年会費全額補助
・資格取得支援手当
・当院受診時の診療費の自己負担無料（2親等以内）
・予防接種の費用無料（2親等以内）
・院内フリードリンク
・慶弔見舞金（慶弔見舞金制度に準ずる）
・職員無料駐車場
・交通費支給
・時短勤務制度
・延長保育、学童料全額補助

試用期間3カ月（期間内条件変更なし）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な換気
・マスク支給あり
・オンライン選考OK