医療ソーシャルワーカー

・在宅医療、訪問看護の導入の窓口としての調整業務
急性期の病院の連携室やケアマネジャー、介護事業所からの訪問依頼を受けて、必要な情報をコーディネートした上で、初診に繋げます。

・在宅療養中の患者さまの困難事例への介入
在宅療養中の方はご病気だけでなく、さまざまな要因で生活が困難になっている方が多いのが現状です。そしてその多くが必要なサービスが適切におこなわれていない事が原因です。当院では多様なサービスや行政と連携、調整する事で、自院のサービスだけでは課題解決できない事についても、ともに考え、支える事で、患者さまやご家族、地域の課題に向き合っていきます。

現在のMSWチームは7名。
病院でのMSWの経験がある方を中心に取り組んでいます。
20～30代が中心のチームです。

今後は、コミュニティ活動も積極的に行っていく予定で、より患者さまや地域に近いところで活動していただきます。

当法人では子育て世代が多く、積極的に子育て世代のサポートを行っております。
育休・産休・介護休暇の取得実績があり、男性職員の育休取得も現在2名おり、積極的に推奨しています。

各種専門学校卒以上 / 在宅医療未経験OK
普通自動車免許

≪下記資格保持者優遇≫
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・居宅介護支援員

さつきホームクリニック鹿沼
栃木県鹿沼市栄町2丁目20番1

8:30 ～ 17:30
実労働8時間、休憩1時間
残業月20時間程度
完全土日祝休み

※時短勤務可能8:30～16:00、8:30～16:30、8:30～17:00など

【月給】 210,000円 ～300,000円

【給与内訳】
基本給＋資格手当＋残業代
（基本給）210,000円～
（資格手当）5,000円（社会福祉士・精神保健福祉士等）
（扶養手当）お子さん1人目10,000円　2人目以降は5,000円
（残業代）月平均20時間　※想定：基本給÷160×20時間×1.25

例）月給210,000円　
210,000円÷160時間×20時間×1.25（法定割増賃金）=32,813円
総支給：基本給＋資格手当＋残業代＝248,375円

【賞与】年2回（6・12月）　1回基本給の1.5カ月～2カ月　合計3～4カ月（目安）

【昇給】年1回4月

・年間休日125日程度
　完全週休2日＋祝日＋特別休暇（夏休み・年末年始）
・代休制度あり（2カ月以内に消化）
・夏休み（5～10月中に5日間取得）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（半年経過後10日）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇（年間20日）
・女性支援休暇制度（年間5日）
※産休・育休・介護休暇取得実績あり

・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・書籍購入費　月額3,000円（事前申請・上長承認）
・研修参加費　月額5,000円（事前申請・上長承認）
・学会参加費　2学会まで　1学会～30,000円補助（事前申請・上長承認）
・協会年会費全額補助
・当院受診時の診療費の自己負担無料（2親等以内）
・予防接種の費用無料（2親等以内）
・院内フリードリンク
・慶弔見舞金（慶弔見舞金制度に準ずる）
・職員無料駐車場
・交通費支給
・時短勤務制度
・延長保育・学童料補助

試用期間3カ月（期間内条件変更なし）

近隣地域の拠点への勤務の可能性はあります。
また、当初は宇都宮での勤務を予定しています。